¿Por qué es tan importante el liderazgo y los líderes en la sociedad actual?
El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven para conducir y acompañar a un grupo de personas, esencial para la mantención de cualquier grupo u organización. El líder no sólo es capaz de influir en su grupo, sino que también proporciona ideas innovadoras y motiva a su grupo a sacar lo mejor de sí mismos.
En el siglo pasado en nuestro país, hubo un número importante de mujeres que influyeron de manera relevante en nuestra sociedad, desde diferentes ámbitos abriendo espacios impensados.
Gabriela Mistral Premio Nobel de Literatura, Eloísa Díaz primera mujer médico, Lenka Franulic, primera periodista, Premio Nacional de Periodismo, Margot Duhalde primera piloto de Aviación, María Luisa Bombal escritora, Carla Cordua filósofa, una de las mejores exponentes del pensamiento crítico y filosófico chileno (hoy de 93 años) en fin, se me quedan varias en el camino, pero sin duda ellas abrieron una senda importante no exenta de dificultades, donde tuvieron que demostrar sus capacidades con creces para ser validadas en un ambiente muchas veces hostil.
Gracias a esas mujeres que supieron trabajar en equipo, que comunicaron y persiguieron sus sueños, hoy hay un gran número de líderes en diferentes quehaceres, con distintos sellos y estilos, influyendo en otros de manera positiva.
Contestando la pregunta del encabezado, es importante el liderazgo y el convertirse en líderes, porque siembra cambios, valoración y autoconocimiento.
Todas podemos llegar a ser líderes, sólo necesitamos aprender y experimentar.
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Las personas mayores nos ofrecen una diversidad de experiencias junto a un gran aporte social muchas veces anónimo, que impactan positivamente en nuestra sociedad.
En la actualidad el 20 % de la población chilena es mayor de 60 años y se calcula que de aquí al año 2050, esta cifra aumentará llegando a ser un tercio de la población.
Estos datos se pueden analizar desde diferentes ángulos, sin embargo, el que más me resuena es que se presentan como un gran desafío junto a una gran oportunidad.
Desde esta perspectiva, es fundamental visibilizar estos roles y referentes, que nos invitan a proyectar nuestro propio proceso de envejecimiento de manera positiva y saludable.
En los últimos años, la sociedad chilena ha mostrado interés por incluir a las personas de mayor edad, con el objetivo de generar un cambio de paradigma respecto de la forma en que se muestra el envejecimiento en Chile.
Es así, como en el país existen más de 80 fundaciones que trabajan con y para las personas de este grupo etario; por ejemplo “Travesía 100”, una fundación que promueve “La madurez activa, feliz y empoderada de las personas mayores” resignificando esta etapa de la vida.
Otra iniciativa importante a destacar es la premiación que impulsa la fundación Conecta Mayor UC, la Pontificia Universidad Católica de Chile y El Mercurio, donde se destacan a los 100 Líderes Mayores que con su talento y experiencia, lideran cambios sociales en diferentes ámbitos de la cultura, política, economía y social entre otros.
En estos tiempos de incertidumbres y turbulencias, vale la pena detenerse y poner en relevancia a nuestra gente mayor que muchas veces en silencio, ejercen liderazgos que impactan.
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Desde tiempos ancestrales compartimos nuestras historias con otros.
Las historias que contamos y guardamos son parte de nuestra cultura.
Nuestras historias son reflejo de nuestras experiencias y aprendizaje.
Nuestras historias son vehículo para entregar contenido legítimo y valioso a otros.
Inspirar a otros a través de nuestra historia personal, es un ejercicio natural que beneficia tanto a quien escucha como a quien narra.
Para el narrador, existe la posibilidad de resignificar elementos de su propia historia, regalándole la oportunidad de mirarse en ella como si fuera un fractal. La misma historia que cuentas hoy, no es la de siempre, es una versión a su vez contada por diferentes versiones de ti. Algo que en alguna época se sintió doloroso o triste, hoy se puede ver como un momento culmine de desarrollo de talento, habilidades y crecimiento personal. Por otro lado, es un acto generoso de compartir una experiencia que quizás el que escucha nunca vivirá.
Para el receptor, existe la posibilidad de empatizar, entrenar el corazón en escuchar sin hacer juicios para poder aprender del otro. Junto con eso podrá imaginar y disfrutar de la historia, al punto de despertar en su propio mundo a posibilidades que antes no había considerado. También podrá encontrar elementos para reafirmar aspectos que habitan en su interior, que estaban dormidos o presos de miedos e inseguridades, quizás sentirse acompañado, resonando, en vez de raro y sólo.
Valora tus historias, a ti te pueden parecer insignificantes, prosaicas o cotidianas sin embargo para tocar el corazón de otro, nada de eso importa. En la sincronía de la vida, eso que tu menosprecias puede ser exactamente el catalizador que el otro necesita escuchar para entrar en acción, generar un cambio y soñar.
Inspirémonos entre nosotros, cada ser humano es único y extraordinario, aprendamos a escuchar.
Claudia Vaisman, Coach y Directora de Comunicaciones de Inspiring Girls
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