Hablemos de previsión

Como Asesora Previsional certificada, a través de esta columna compartiré mis conocimientos y experiencia profesional de más de 20 años, que considero de utilidad para quienes leen www.mundomujer.cl

Las Pensiones son un tema muy importante para todos los trabajadores imponentes de este país. En este momento se encuentra en el Congreso una Reforma al  Sistema de Pensiones, dado que en los 37 años desde que se creó el sistema de Administradora de Fondos de pensiones, AFP, éste no ha logrado otorgar pensiones medianamente cercanas a los sueldos percibidos por los trabajadores.

Se hablaba inicialmente, año 1981 – 1982, de tener una tasa de reemplazo del sueldo del 70%, esto quiere decir, que los afiliados que cumplían la edad legal, 60 años las mujeres y 65 los hombres,  pudieren obtener pensiones equivalente al 70% del promedio de sus  rentas.

En la actualidad, esta tasa de reemplazo, no supera, en el mejor de los casos, el 35%

Es relevante que el sistema sea reformado, tanto para los sectores más vulnerables acogidos al Pilar Solidario (Pensiones a cargo del Estado), como también para el resto de los imponentes.

El acogerse a Pensión, es tremendamente relevante,  es el fin de una etapa laboral, por lo general de muchos años y el comienzo de otra,  mas pasiva y además con menos ingresos, que muchas veces, trae también efectos psicológicos en las personas, pues es un cambio radical de vida y si no se tiene un “Plan B “de actividades a realizar,  puede afectar en la forma como enfrentar el futuro

Además resulta ser un tema muy desconocido por la mayoría de los afiliados.

Tips importantes a considerar para mejorar sus pensiones.

  1. Preocuparse que el empleador entere mensualmente las cotizaciones previsionales en la AFP.
  2. Si los ingresos lo permiten, y no están muy cercanas (os) a la edad legal de jubilación,  iniciar un ahorro voluntario, pudiendo ser un Ahorro Previsional Voluntario (APV), que además tiene beneficio tributario, (el ahorro que se hace, se descuenta de la renta tributable, pagando menos impuestos), o un ahorro a través de Cotizaciones Voluntarias en la AFP o bien, Depósitos Convenidos pactados con el empleador.
  3. Para los Trabajadores Independientes, mantener al día sus cotizaciones,  imponer por lo máximo.
  4. Evitar las lagunas Previsionales (periodos de desempleo)

Las Cotizaciones Obligatorias son :

  • 10 % Fondo de pensiones AFP
  • 2,7% para cubrir un seguro de Invalidez y Sobrevivencia. ( Este porcentaje varía de acuerdo a cada AFP, siendo siempre menor al 3%)
  • 7% para Salud, Isapre o Fonasa.

Cabe mencionar que los remuneraciones tienen un tope Imponible, que para el año 2018 es de 78.30 UF ( aproximadamente $ 2.155.244 ) . Esta cifra se reajusta todos los años.

 

Periódicamente iremos revisando todos los temas relaciones con el Sistema de Pensiones en forma más detallada.

Cualquier consulta o inquietud escriban a mi correo lmescuderoovalle@gmail.com.

Luz Maria Escudero – Asesor Previsional

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